Менеджер по персоналу

Требования: Наши ожидания:
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;
Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Обязанности: Ключевые задачи:
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;
Проводить первичные собеседования с кандидатами;
Вести несколько линейных вакансий самостоятельно;
Заниматься холодным поиском;
Анализировать рынок труда;
Выполнять различные поручения от руководителя HR.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Мы ищем в команду специалиста, который хотел бы строить свою карьеру в сфере подбора персонала.
Основной вашей задачей будет поиск резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами и закрытие позиций специалистов в сфере продаж (мерчендайзеры, торговые представители, супервайзеры).
Мы предлагаем:
Стабильность (компания более 25 лет на рынке);
Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR);
Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);
График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
Корпоративная мобильная связь.